Saúde mental no trabalho: workshop em Presidente Prudente aborda a NR1 como vantagem competitiva

Em um cenário corporativo cada vez mais dinâmico e exigente, a saúde mental emerge como um pilar fundamental não apenas para o bem-estar dos colaboradores, mas também para a sustentabilidade e a competitividade das empresas. Atenta a essa realidade, Presidente Prudente sediará um evento de grande relevância, buscando transformar a visão sobre as obrigações legais em estratégias de sucesso.

O workshop “NR1 na Prática: de obrigação legal à vantagem competitiva” reunirá, no dia 14 de maio de 2026, empresários, gestores e profissionais de diversas áreas para um debate aprofundado sobre a saúde mental no trabalho e os impactos da nova Norma Regulamentadora 1 (NR1) nas organizações brasileiras. A iniciativa promete desmistificar as exigências legais e apontar caminhos para que elas se tornem um diferencial estratégico.

Realizado por um consórcio de entidades empresariais de peso na região, incluindo a Associação Comercial e Empresarial de Presidente Prudente (ACEPP), o Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (CIESP), a União das Entidades de Presidente Prudente (UEPP) e o Lidera, o evento conta ainda com a parceria estratégica da Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Estado de São Paulo, reforçando seu caráter institucional e de fomento.

A proposta central do encontro é clara: ir além da conformidade e mostrar como a gestão proativa dos riscos psicossociais pode resultar em redução de passivos trabalhistas, aumento significativo da produtividade, fortalecimento das equipes e, consequentemente, uma notável melhoria no clima organizacional. É uma oportunidade para as empresas da região se prepararem para os desafios e as oportunidades que a NR1 apresenta.

Saúde mental: prioridade corporativa

Nas últimas décadas, a discussão sobre a saúde mental deixou de ser um tabu para se tornar um tópico central no universo do trabalho. Dados globais indicam um crescimento alarmante de condições como ansiedade, depressão e síndrome de burnout entre os trabalhadores, gerando custos humanos e econômicos significativos. A Organização Mundial da Saúde (OMS) destaca que transtornos mentais e de comportamento custam bilhões de dólares à economia global em perda de produtividade a cada ano, sublinhando a urgência de intervenções eficazes.

No Brasil, a situação não é diferente. O aumento de afastamentos por questões relacionadas à saúde mental tem impactado diretamente as empresas, que se veem diante do desafio de manter equipes engajadas e saudáveis em um ambiente de constantes transformações. A atenção a esses aspectos é crucial para a retenção de talentos e a construção de uma cultura organizacional positiva e resiliente. <a href="[LINK_INTERNO_SOBRE_SAUDE_MENTAL]" target="_blank">Leia mais sobre os desafios da saúde mental no trabalho aqui.</a>

NR1 e riscos psicossociais

Nesse contexto, a atualização da Norma Regulamentadora 1 (NR1) surge como um marco. Ela estabelece as diretrizes para o gerenciamento de riscos ocupacionais, e sua versão mais recente, em vigor, ampliou o escopo para incluir explicitamente os riscos psicossociais. Isso significa que as empresas agora têm a obrigação legal de identificar, avaliar e controlar os fatores que podem afetar negativamente a saúde mental dos seus colaboradores, desde a carga de trabalho excessiva até o assédio e a falta de autonomia.

A mudança na NR1 representa um convite à inovação na gestão. Empresas que compreendem e aplicam as novas diretrizes não apenas evitam sanções e passivos trabalhistas, mas também cultivam um ambiente onde o bem-estar é priorizado, resultando em maior satisfação, menor rotatividade e equipes mais engajadas e produtivas. O workshop de Presidente Prudente visa exatamente a instrumentalizar os participantes para essa transição, mostrando como o cumprimento da norma pode ser um motor de transformação positiva.

Conhecimento de especialistas

Para abordar um tema de tamanha complexidade e relevância, o evento contará com a expertise de profissionais renomados, que trarão diferentes perspectivas e soluções práticas para o público presente. A multidisciplinaridade do painel reflete a natureza multifacetada da saúde mental no ambiente corporativo, exigindo uma abordagem integrada.

Entre os palestrantes confirmados, está Manassés Queiroz, consultor em comportamento humano aplicado às empresas e palestrante internacional. Com mais de 35 anos de experiência, Queiroz é especialista no desenvolvimento de pessoas e equipes, focado na redução de conflitos, afastamentos e riscos trabalhistas. Sua abordagem visa aumentar a produtividade e a retenção de talentos através de uma gestão eficaz dos riscos psicossociais, em total alinhamento com os preceitos da NR1. <a href="[LINK_EXTERNO_SOBRE_MANASSES_QUEIROZ]" target="_blank">Conheça mais sobre Manassés Queiroz.</a>

A perspectiva médica será enriquecida pela Dra. Valquíria Belonci Cacciari, médica psiquiatra. Sua participação trará reflexões essenciais sobre as manifestações da saúde mental, como ansiedade e burnout, e seus impactos diretos no desempenho profissional e no clima organizacional. A Dra. Valquíria fornecerá insights valiosos sobre a identificação precoce de sintomas e a importância do suporte adequado.

Completando o time de especialistas, a psicóloga Cláudia Neves Marsola, reconhecida por sua atuação em saúde corporativa, abordará estratégias práticas para o fortalecimento emocional das equipes. Cláudia focará na prevenção do adoecimento e na construção ativa de ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos, oferecendo ferramentas aplicáveis no dia a dia das empresas. A integração dessas visões promete uma imersão completa para os participantes.

Informações para o público

O workshop “NR1 na Prática” é uma iniciativa inclusiva e estratégica, direcionada a um público amplo que abrange empresários, pequenos empreendedores, gestores, profissionais de recursos humanos, contadores, estudantes e todos os demais interessados em aprimorar as práticas de gestão e o ambiente de trabalho. A gratuidade do evento reforça o compromisso das entidades promotoras com o desenvolvimento regional e a disseminação de conhecimento essencial.

É fundamental ressaltar que as vagas são limitadas, dada a natureza interativa e o desejo de proporcionar uma experiência de aprendizado de alta qualidade. Portanto, a confirmação antecipada da presença é crucial para garantir a participação neste debate vital para o futuro do trabalho.

Não perca a oportunidade de estar à frente nas discussões sobre saúde mental e performance corporativa. O encontro acontecerá no dia 14 de maio de 2026, das 18h00 às 20h30, nas instalações do CIESP Presidente Prudente. As informações e confirmações de presença podem ser realizadas através do link exclusivo: <a href="https://whatsa.me/551832221488/?t=Quero%20confirmar%20minha%20presen%C3%A7a%20na%C3%BArnapr%C3%B3xima%20reuni%C3%A3o%20no%20dia%2014/5/26%20%C3%A0s%2018h00." target="_blank">Confirme sua presença aqui.</a>

Em suma, o workshop “NR1 na Prática: de obrigação legal à vantagem competitiva” representa um marco para a comunidade empresarial de Presidente Prudente e região. Ele não apenas oferece uma compreensão aprofundada da nova NR1 e seus desdobramentos na gestão de riscos psicossociais, mas também inspira a transformação de desafios regulatórios em catalisadores para a inovação e o bem-estar organizacional. A participação é um investimento no capital humano e na longevidade dos negócios. <a href="[LINK_INTERNO_SOBRE_NR1]" target="_blank">Aprofunde-se no tema da NR1.</a>