Programa abre oportunidades internas para colaboradores da Paschoalotto

Parceria entre a Paschoalotto e o Senai (Serviço Nacional da Indústria) vai garantir cursos e treinamentos especializados para os colaboradores de operação e setor administrativo, visando o desenvolvimento profissional e a inserção em áreas estratégicas da empresa.

Com início programado para fevereiro de 2024, os cursos do Programa Tech do Futuro terão duração de seis meses e vão abranger uma ampla gama de temas. Programa busca impulsionar colaboradores com paixão, curiosidade e coragem. O foco está no desenvolvimento de conhecimentos diversos, capacitação técnica por meio de parcerias educacionais, mentorias e imersões em áreas específicas.

O curso de aperfeiçoamento profissional em Power BI, parte integrante do programa, visa desenvolver competências relacionadas à construção de indicadores e painéis gerenciais, utilizando o software Data Visualization Microsoft Power BI. Ao concluir os treinamentos, os participantes passam a integrar um banco de talentos interno, aumentando suas chances de priorização em futuras oportunidades de carreira na empresa.

Em Bauru já foram realizadas três edições do Programa Tech do Futuro. O treinamento contou com 145 participantes, sendo que 90% das vagas atendiam grupos sub-representados que tiveram a oportunidade de se especializar. Agora, os colaboradores de Marília vão obter esse conhecimento mais aprofundado sobre a visão de negócio e integração para fazer a diferença e crescer junto à Paschoalotto. Rosana Camargo, gerente de Recursos Humanos da Paschoalotto, destaca a importância do programa: “O Tech do Futuro representa um marco em nosso compromisso com o desenvolvimento profissional. É uma oportunidade para nossos clientes internos adquirirem habilidades essenciais e impulsionarem suas carreiras”, diz.