Mercado de trabalho: 11 estados registram desemprego abaixo da média do país

A recente divulgação da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) Contínua, conduzida pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) nesta sexta-feira (14), oferece um olhar detalhado sobre o mercado de trabalho brasileiro no segundo trimestre de 2026. Os dados revelam que, das 27 unidades da federação, 11 registraram taxas de desemprego inferiores à média nacional, que se situou em 5,4%. Este cenário indica uma recuperação desigual, mas promissora, em diversas economias estaduais.

Dentre os estados que se destacaram positivamente, cinco deles conseguiram manter o índice de desocupação abaixo de 3%, um feito que sublinha a robustez de seus mercados locais. Esse contraste regional é um ponto central na análise do panorama de emprego no Brasil, evidenciando a influência de fatores específicos que impulsionam o crescimento e a geração de vagas em diferentes partes do território.

A taxa de 5,4% no segundo trimestre de 2026 representa o menor patamar já registrado para este período, consolidando a tendência de queda em relação aos 6,1% observados no primeiro trimestre. Essa redução na média nacional é um sinal importante de que, globalmente, o país caminha para uma maior absorção da força de trabalho, embora as especificidades regionais demandem atenção.

William Kratochwill, analista da pesquisa, elucida que as diferenças entre os estados são fruto de uma combinação de fatores. Ele aponta para os níveis de industrialização, a evolução da atividade econômica regional e o grau de instrução da população como elementos cruciais para compreender a variação nas taxas de desemprego. Essa análise contextualiza por que algumas regiões, como o Sul, apresentam indicadores mais favoráveis em comparação com outras.

Santa Catarina, por exemplo, que lidera com uma taxa de 2,1%, é citada por Kratochwill como parte de uma região Sul que demonstra "níveis muito mais fortes" de ocupação. Esse desempenho contrasta com desafios persistentes observados em estados do Norte e Nordeste, evidenciando a necessidade de abordagens personalizadas para o desenvolvimento do mercado de trabalho em cada contexto regional brasileiro.

Destaques regionais e o cenário de emprego no país

A lista dos estados com desemprego abaixo da média nacional é liderada por Santa Catarina (2,1%), seguida de perto por Mato Grosso (2,2%), Espírito Santo (2,3%), Rondônia (2,6%) e Mato Grosso do Sul (2,7%). Esses cinco estados formam o grupo de melhor desempenho, com taxas abaixo de 3%. Completam a lista dos 11 estados com índices abaixo da média nacional: Paraná (3,1%), Minas Gerais (3,8%), Goiás (4,0%), Tocantins (4,1%), Rio Grande do Sul (4,2%) e Roraima (5,0%).

Por outro lado, o levantamento também mostra as regiões que ainda enfrentam maiores desafios para a inserção profissional. O Amapá registrou a maior taxa de desocupação, com 9,8%, seguido pela Bahia (9,1%), Piauí (8,3%), Pernambuco (8,3%), Sergipe (7,9%) e Alagoas (7,9%). Essas disparidades reforçam a complexidade do mercado de trabalho brasileiro e a influência de estruturas econômicas e sociais regionais distintas, exigindo atenção contínua para um desenvolvimento mais equitativo.

A PNAD Contínua revelou ainda que 13 unidades da federação registraram queda no desemprego no segundo trimestre. As reduções mais expressivas foram no Rio Grande do Norte (-1,9 ponto percentual), Paraíba (-1,6 p.p.) e Acre (-1,6 p.p.). Tocantins (-1,5 p.p.), Alagoas (-1,3 p.p.) e Minas Gerais (-1,2 p.p.) também demonstraram quedas substanciais, indicando uma recuperação que se espalha, mesmo que de forma heterogênea, pelo país. Os demais estados mantiveram suas taxas estáveis, demonstrando a persistência de desafios em algumas localidades.

Impacto do desemprego de longo prazo

Um dado particularmente encorajador da pesquisa é a redução do desemprego de longo prazo. O contingente de pessoas que buscam vagas há dois anos ou mais atingiu o menor patamar desde o início da série histórica da PNAD, em 2012, somando 1,06 milhão de indivíduos. Esta marca representa uma queda de 15,6% em relação ao mesmo período de 2025, sinalizando uma maior fluidez no mercado de trabalho e uma melhor capacidade de reinserção para aqueles que enfrentavam dificuldades persistentes.

A diminuição do desemprego de longa duração é um indicativo positivo para a saúde social e econômica, pois mitiga o impacto negativo sobre a renda familiar, a qualificação profissional e a autoestima dos trabalhadores. Reforça a ideia de que o mercado está gerando novas oportunidades capazes de absorver, inclusive, parte da população que estava há mais tempo fora do radar de ocupação, promovendo uma maior inclusão social.

Desigualdades no mercado de trabalho por gênero e raça

Apesar dos avanços gerais na redução do desemprego, a PNAD Contínua do segundo trimestre de 2026 sublinha as desigualdades que ainda permeiam o mercado de trabalho brasileiro. A taxa de desocupação para homens ficou em 4,6%, abaixo da média nacional, enquanto a das mulheres foi superior, alcançando 6,4%. Essa diferença evidencia os desafios estruturais enfrentados pelas mulheres na busca e manutenção de empregos, muitas vezes relacionados à dupla jornada e à menor inserção em setores mais valorizados.

A análise pela ótica de cor ou raça também revela um cenário de iniquidade. Pessoas que se autodeclaram pretas registraram uma taxa de desocupação de 6,9%, e as pardas, 6,1%. Ambos os grupos estão acima da média nacional. Em contrapartida, a taxa para brancos foi significativamente menor, 4,2%. Esses dados reiteram a vulnerabilidade desproporcional da população negra ao desemprego no Brasil, destacando a persistência de barreiras históricas e sistêmicas.

É relevante pontuar que, embora o IBGE utilize os termos "preto" e "pardo" em suas classificações, o Estatuto da Igualdade Racial adota o conceito de "população negra" para se referir ao conjunto de indivíduos que se autodeclaram dentro dessas categorias. Esta distinção terminológica é fundamental para a correta compreensão das políticas de inclusão e para a análise aprofundada das disparidades raciais no contexto socioeconômico do país, apontando para a necessidade de ações afirmativas.

A metodologia da PNAD contínua

A confiabilidade dos dados apresentados pela PNAD Contínua é assegurada por uma metodologia rigorosa e abrangente. O IBGE considera como "desocupada" apenas a pessoa que, com 14 anos ou mais, efetivamente procurou por uma vaga de trabalho nos 30 dias anteriores à pesquisa. Este critério preciso visa diferenciar quem está ativamente em busca de emprego de quem está fora do mercado por outras razões, garantindo a acurácia das estatísticas.

A pesquisa abrange todas as formas de ocupação — seja com carteira assinada, sem carteira, temporário ou por conta própria — e visita cerca de 211 mil domicílios em todos os estados e no Distrito Federal. Essa ampla amostra garante a representatividade e a capacidade de oferecer um panorama detalhado e abrangente das dinâmicas do mercado de trabalho em nível nacional e regional, sendo uma ferramenta essencial para a formulação de políticas públicas.

O panorama do mercado de trabalho brasileiro no segundo trimestre de 2026, conforme a PNAD Contínua, é de avanços notáveis na redução do desemprego geral e de longo prazo, com regiões demonstrando forte desempenho. Contudo, as persistentes disparidades por gênero e raça, assim como as diferenças regionais nas taxas de desocupação, reforçam a urgência de políticas públicas focadas em inclusão e desenvolvimento equitativo. A jornada rumo a um mercado de trabalho mais justo e com oportunidades para todos ainda demanda esforço contínuo e integrado por parte de governos, empresas e sociedade civil.

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