Carregando...
14 de November de 2026

Recursos Humanos

Educação

Unimar: excelência confirmada em ambiente de trabalho

A Universidade de Marília (Unimar) alcança, pelo terceiro ano consecutivo, uma notável distinção ao ser reconhecida como um dos melhores lugares para trabalhar do Brasil. Este feito, que ressalta a qualidade do ambiente profissional e a valorização do capital humano, posiciona a instituição em um seleto grupo de excelência organizacional no país, com a premiação […]

30/10/2026 20:15
Marília

Empresas com 100 ou mais empregados devem atualizar dados do relatório de transparência salarial

O prazo final se aproxima para as empresas privadas com cem ou mais empregados: até 31 de agosto, elas devem atualizar suas informações cruciais para a elaboração do 6º Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios. Este documento, de caráter obrigatório e publicação semestral, é uma iniciativa fundamental do Ministério do Trabalho e Emprego […]

21/08/2026 18:46
Presidente Prudente

Servidores municipais de Presidente Prudente: prazo final para escolha do vale-alimentação

Os servidores municipais de Presidente Prudente encontram-se em um período decisivo que exige atenção imediata. O prazo final para a escolha ou confirmação da empresa responsável pelo novo vale-alimentação se encerra na próxima quarta-feira, dia 1º de julho. A Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Administração (Secad), reforça a urgência deste procedimento, que é […]

25/06/2026 21:02
Marília

Escala de trabalho 4x3 impulsiona faturamento de escola em São Paulo

Enquanto a sociedade brasileira e o Congresso Nacional debatem intensamente a pertinência do tradicional modelo de trabalho de seis dias com um de folga, conhecido como escala 6×1, uma iniciativa ousada na capital paulista demonstra que a flexibilização pode ser um motor de crescimento e bem-estar. Uma escola de baristas e gestão de cafeterias transformou […]

01/05/2026 11:17
Top

Utilizamos cookies próprios e de terceiros para o correto funcionamento e visualização do site pelo utilizador, bem como para a recolha de estatísticas sobre a sua utilização.